W lipcowym numerze skupiamy się na controllingu w spółkach giełdowych. W jak sposób poprowadzić proces dostosowywania się jednostki do raportowania zgodnie z wymogami giełdy? Jakie wymogi raportowe są stawiane przed tego rodzaju podmiotami? Czym różni się wartość rynkowa od wartości rzeczywistej spółki giełdowej? Odpowiedzi znajdują się na łamach numeru. Oprócz tego wiele ciekawych materiałów z innych dziedzin. Z controllingu podatkowego tym razem piszemy o wydawaniu interpretacji przez organy podatkowe. Z zagadnień procesowych dwa tematy: w jaki sposób opisywać i analizować procesy organizacyjne oraz porównanie tradycyjnych i zmiennych metodyk prowadzenia projektów. Z dziedziny KPI obszerne opracowanie opisujące wskaźniki efektywnościowe stosowane w HR. W jaki sposób rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia przeczytają Państwo w rubryce controlling z paragrafem. Z zakresu rachunkowości polecamy przykład rozliczania delegacji krajowych i zagranicznych. W dziale dotyczącym Międzynarodowych Standardów Rachunkowości w tym miesiącu piszemy o różnicach w zakresie prezentacji sprawozdań finansowych wg regulacji MSR i uor. Na koniec warto zapoznać się z funkcją Excela, jaką jest fragmentator tabeli przestawnej oraz zastosowaniem filtru daty w raporcie przestawnym.
Pobranie wydania w formie pliku PDF możliwe dla zalogowanych użytkowników serwisu. Jeśli posiadasz aktywną prenumeratę przejdź do LOGOWANIA. Jeśli nie jesteś jeszcze naszym Czytelnikiem wybierz najkorzystniejszy WARIANT PRENUMERATY.
Zaloguj Zamów prenumeratę Kup PDF25-26 maja br. w warszawskim hotelu Lord po raz trzeci odbyło się Forum Informacji Zarządczej. Tematem przewodnim tegorocznego wydarzenia był „MIS – Management Information System. Planowanie, wdrożenie i doskonalenie systemu informacji zarządczej.
W ostatnich dniach pojawiły się informacje o słabych wynikach finansowych jednego z potentatów branży odzieżowej. W wydanym oświadczeniu spółka przekazała, że główną przyczyną takiego stanu rzeczy są błędy w działaniu uruchomionego niedawno systemu ERP. Według p.o. prezesa spółki, błędy w oprogramowaniu kosztowały niemal 10 mln zł. Czy ten przykład oznacza, że systemy ERP są mało efektywne? Oczywiście,...
Ogólne rozporządzenie o ochronie danych osobowych (RODO) będziemy stosować od 25 maja 2018 r. Oznacza to, że wszystkie materialne przepisy RODO, od tej daty, będą bezpośrednio obowiązywać i mieć bezpośredni skutek. GIODO przygotował zestaw 17 pytań, które mają pozwolić administratorowi danych ocenić stan przygotowania do RODO. GIODO publikuje także odpowiedzi. W niniejszym artykule przedstawiamy informacje...
Terminy: „proces”, „usprawnienie procesu” są często używane w potocznym języku biznesu. Warto sobie przypomnieć, czym jest proces i co z niego powinno wynikać dla organizacji, w której procesy mają zastosowanie. Przyczyną powstania i stosowania procesów była potrzeba standaryzacji działań w organizacji. Standaryzacja oznacza sposób ujednolicenia wybranych rodzajów zachowań i działań w organizacji według...
Procesowa orientacja zarządzania firmą zyskuje w ostatnim czasie na popularności. Ci, którzy chcą skorzystać z tego podejścia, mogą wybierać spośród szeregu różnych metod prowadzenia projektów, które (bardzo ogólnie) można podzielić na dwie kategorie: tradycyjne i zwinne. W artykule opisano, czym różnią się jedne od drugich i czy każda firma (niezależnie od branży) może wdrożyć zarządzanie w stylu...
Polski ustawodawca dał wiele możliwości rozwiązania umowy o pracę. Jednym z nich jest rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia. Jednak tryb ten uważa się za najbardziej dotkliwy sposób rozwiązania z pracownikiem umowy. Z racji tego powinien być stosowany z ostrożnością i w wyjątkowych, uzasadnionych okolicznościach. Pamiętać należy, że w przypadku zastosowania tej możliwości rozwiązania umowy o...
Bardzo często zdarza się, że w codziennej pracy, poza podstawowymi obowiązkami, pojawia się również sytuacja, w której pracownik będzie zobowiązany do odbycia podróży służbowej, zarówno na terenie kraju, jak i za granicę. Podstawowym świadczeniem związanym z podróżami służbowymi są diety określone przez Ministra Pracy i Polityki Społecznej w rozporządzeniu z dnia 29 stycznia 2013 r. w sprawie...
Sprawozdanie finansowe dostarcza informacji o firmie, o jej działalności gospodarczej, informuje o sytuacji majątkowej i finansowej. Jest finalnym produktem systemu rachunkowości. Realizuje zasadę przedstawienia rzeczywistego obrazu jednostki. Gdybyśmy przyjęli założenie, że sprawozdania sporządzane są według tych samych standardów, na podstawie jednolitych sposobów pomiaru, otrzymalibyśmy mechanizm...
Według teorii kapitału ludzkiego to pracownicy stanowią fundamentalny element zasobów organizacji. Dział HR jest odpowiedzialny za wsparcie i rozwój pracowników firmy. Istotnym zadaniem działu personalnego są efektywne wykorzystanie zasobów ludzkich do realizacji celów przedsiębiorstwa i pomiar stopnia realizacji tych zamierzeń. Specjaliści z obszaru HR wykorzystują do tego KPI (z ang. Key Performance...
Informacje udostępniane przez spółki stanowią dla inwestorów podstawę oceny sytuacji gospodarczej i fi nansowej danego emitenta oraz perspektyw jego rozwoju. Rezultatem prawidłowego wypełniania przez spółki obowiązków informacyjnych jest wzrost zaufania inwestorów do rynku kapitałowego, który w dalszej perspektywie przekłada się na korzyści dla emitentów, takie jak pozytywny wizerunek spółki, wyższa...
Wartość nie jest pojęciem jednoznacznym. Można o niej mówić w sensie psychologicznym (jako o wewnętrznych celach każdego człowieka i jego przekonaniach), socjologicznym, kulturowym czy ekonomicznym. W sensie ekonomicznym wartość określa „ile coś jest warte pod względem materialnym”1.
Wszyscy uczestnicy rynku publicznego mają prawo do pełnej informacji na temat spółek notowanych na Giełdzie Papierów Wartościowych. Informacje udostępniane przez spółki giełdowe są bazą dla inwestorów, na podstawie której dokonują oceny sytuacji finansowej danego podmiotu oraz ich perspektyw na dalszy rozwój. Do najważniejszych źródeł należą raporty finansowe, które przedstawiają kondycję firmy. Zatem...
Odpowiednie zarządzanie i kierowanie przedsiębiorstwem w znaczącym stopniu przyczynia się do jego sukcesu na konkurencyjnym rynku. Warto więc, by obejmowało swoim zasięgiem wszystkie aspekty wpływające na sytuację finansowo-prawną firmy.
Każda firma sprzedająca swoje produkty cyklicznie otrzymuje dane, na podstawie których generowane są raporty sprzedaży. Powinny być one czytelne i pozwalać w szybki sposób uzyskać potrzebne informacje dotyczące statystyk sprzedaży i kondycji firmy. Zdecydowanie najlepszym narzędziem do tego będzie tabela przestawna, która daje ogromne możliwości. W tym artykule zostaną omówione dwie dodatkowe opcje...
Dodaj do ulubionych - opcja jest dostępna tylko dla aktywnych prenumeratorów.
Pełna funkcjonalność serwisu z wyłączeniem możliwości pobierania wydań w formacie PDF.
