Prawie każda dobrze funkcjonująca organizacja działa w oparciu o system zarządzania przez cele (Management by Objectives, MBO). Najlepsze organizacje idą o krok dalej i aby na bieżąco monitorować stopień realizacji wyznaczonych celów, wdrażają Key Performance Indicators (KPI), które pozwalają skutecznie sparametryzować i precyzyjnie zakomunikować oczekiwany poziom wyników.

Niniejsze studium przypadku przedstawia poszczególne fazy cyklu Kompleksowej Karty Wyników w firmie Business Jet – świadczącej usługi transportu lotniczego dla biznesmenów. Kompleksowa Karta Wyników jest rozwinięciem koncepcji Zrównoważonej Karty Wyników. Stanowi systematyczny proces ciągłego, etapowego doskonalenia, rozwoju i nauki, oparty na zrównoważonym wzroście osobistych i organizacyjnych wyników1....

Kluczem do podejmowania właściwych decyzji jest wyciąganie odpowiednich wniosków z dostępnych informacji. Aby jednak było to możliwe, informacje powinny być przetworzone i zaprezentowane w sposób ukazujący jak najwięcej uzasadnionych powiązań przyczynowo-skutkowych. W artykule pokażemy kilka metod wspomagających podejmowanie decyzji zarządczych.

Analiza finansowa umożliwia badanie czynników kształtujących wyniki finansowe, monitorowanie zysków ze sprzedaży oraz kosztów własnych. Stanowi podstawę do podejmowania decyzji dotyczących zarówno bieżącej, jak i przyszłej działalności gospodarczej. Jednak w celu objęcia oceną całości funkcjonowania przedsiębiorstwa należy ją rozszerzyć o elementy jakościowe. Dlatego w tym opracowaniu proponujemy prostą...

W gospodarce rynkowej koszty pracy stanowią najszerszą kategorię kosztów produkcji – sięgają 50–70%. W tym opracowaniu odpowiadamy na następujące pytania:1. Jakie akty prawne stanowią o obowiązku wprowadzenia regulaminu wynagrodzeń?2. Jakie podstawowe elementy składowe powinien zawierać regulamin wynagrodzeń?3. Jakie koszty pracy ponosi organizacja i czy regulamin wynagradzania determinuje poziom tych...

Jak dokonać wyceny spółek nienotowanych na giełdzie metodą porównawczą? Jakich podstawowych wskaźników należy użyć podczas tej wyceny? Czy ma ona jakieś wady?

Dwa lata temu w Netii powstał specjalny zespół (Organizational Effectiveness Team – OE Team), który składa się z przedstawicieli różnych departamentów. Zadaniem zespołu jest wzmacnianie kultury organizacyjnej, promocja wartości, a przede wszystkim wspieranie pracowników podczas przeprowadzania zmian, badanie ich emocji i nastrojów oraz szybkie reagowanie...

Nasza firma wdrożyła Strategiczną Kartę Wyników (SKW) na poziomie spółki oraz na poziomie 13 działów. Czy wszystkie mierniki ze Strategicznej Karty Wyników spółki powinny znaleźć się w Kartach Wyników menedżerów działów?

Analizowana w tym opracowaniu firma handlowa jest na etapie przygotowywania budżetu na następny rok. Pierwszym krokiem jest budżet operacyjny, w którym jednostka określa poziom planowanej sprzedaży. Plan jest przygotowywany w podziale na klientów i na poszczególne towary. Budżet jest realizowany metodą oddolną, czyli pierwszym krokiem jest przygotowanie budżetów cząstkowych...

W obecnych realiach gospodarczych jest bardzo prawdopodobne, że niemal każdy controller lub analityk podczas swojej kariery zawodowej uczestniczył w rozmaitych przedsięwzięciach zorganizowanych w formie projektu. Organizacja projektowa jest bowiem coraz częściej stosowana w wielu przedsięwzięciach o jednostkowym, niepowtarzalnym charakterze. Czym charakteryzuje się organizacja projektowa, jakie są...

W ostatnim czasie podstawą funkcjonowania grup kapitałowych w polskich realiach gospodarczych stało się nie tyle pozyskiwanie nowych rynków, technologii czy integracja kapitału, ile przede wszystkim optymalizacja wyników finansowych – poprzez odpowiednie planowanie podatkowe dokonywanych transakcji gospodarczych. Jednym z wielu rozwiązań zmierzających do optymalizacji zobowiązań podatkowych jest międzynarodowe...

Opracowanie jest kontynuacją warsztatu opublikowanego w numerze 4/2014.

Sprzedaż jest kołem napędowym przedsiębiorstwa. Zahamowanie sprzedaży przekłada się na straty finansowe, a w konsekwencji zagraża kondycji całej firmy. Dlatego zarządzający poświęcają dużo czasu na wyszukiwanie, a następnie wdrażanie nowych metod i rozwiązań, które mają na celu zwiększenie skuteczności prowadzonej sprzedaży. Nie bez powodu kładą też duży nacisk na opiekę nad działem sprzedaży...

Jakie kwalifikacje zawodowe i umiejętności powinien posiadać wzorcowy analityk finansowy i controller, aby nie mieć problemów ze znalezieniem pracy? Proszę o przykłady praktycznych uwarunkowań.