Implementacja systemu zintegrowanego nie jest zadaniem łatwym. Stanowi bowiem głęboką ingerencję w funkcjonującą strukturę gospodarczą, w zastaną kulturę organizacji, w sposób wykonywania pracy, a także w sposób wynagradzania. Obejmuje całą organizację, a ustalenia tego etapu są kluczowe dla sprawności działania systemu.
Pozostałe 97% artykułu dostępne jest dla zalogowanych użytkowników serwisu.
Jeśli posiadasz aktywną prenumeratę przejdź do LOGOWANIA. Jeśli nie jesteś jeszcze naszym Czytelnikiem wybierz najkorzystniejszy WARIANT PRENUMERATY.
Zaloguj Zamów prenumeratę Kup dostęp do artykułu