Czy zastanawialiśmy się kiedyś, co jest istotą funkcjonowania działu controllingu? Jak opisać zadania stawiane przed osobami pełniącym w organizacji funkcję controllera? Centralnym zadaniem, wokół którego koncentrują się codzienne obowiązki controllerów, jest informacja oraz wszelkie aktywności związane z jej pozyskiwaniem, przygotowaniem, interpretacją czy dystrybucją do osób podejmujących decyzje zarządcze. Celem artykułu jest nakreślenie głównych czynników wpływających na efektywność realizacji tak rozumianej funkcji controllingu, z uwzględnieniem roli warstwy kulturowej – wartości i postaw pracowników odnoszących się do wykorzystania informacji.
Pozostałe 90% artykułu dostępne jest dla zalogowanych użytkowników serwisu.
Jeśli posiadasz aktywną prenumeratę przejdź do LOGOWANIA. Jeśli nie jesteś jeszcze naszym Czytelnikiem wybierz najkorzystniejszy WARIANT PRENUMERATY.
Zaloguj Zamów prenumeratę Kup dostęp do artykułu
