Na początek – 200 milionów złotych. Ministerstwo Finansów liczy, że właśnie tyle uzyska po wprowadzeniu obowiązku sporządzania Jednolitego Pliku Kontrolnego przez firmy, bo zautomatyzuje i usprawni on wszystkie procesy związane z kontrolą ksiąg podatkowych. To jednak na przedsiębiorcach ciąży odpowiedzialność za dostosowanie się do nowych przepisów. Zarówno niedostarczenie wymaganych dokumentów, jak i dostarczenie ich w niepełnej lub niepoprawnej formie grozi surowymi sankcjami. Jak więc kompleksowo przygotować się do wypełniania nowych obowiązków?

Jednolity Plik Kontrolny to dla Ministerstwa Finansów kolejna już odsłona walki o uszczelnienie polskiego systemu podatkowego, ale dla przedsiębiorców to prawdziwa rewolucja. Tym bardziej że na dostosowanie się do nowych, daleko idących zmian dostali bardzo niewiele czasu.

Pozostałe 93% artykułu dostępne jest dla zalogowanych użytkowników serwisu.

Jeśli posiadasz aktywną prenumeratę przejdź do LOGOWANIA. Jeśli nie jesteś jeszcze naszym Czytelnikiem wybierz najkorzystniejszy WARIANT PRENUMERATY.

Zaloguj Zamów prenumeratę Kup dostęp do artykułu

Możesz zobaczyć ten artykuł, jak i wiele innych w naszym portalu Controlling 24. Wystarczy, że klikniesz tutaj.

Zobacz również

Co dalej z KSEF?

Co dalej z KSEF?

Niezliczoną ilość razy... Mniej więcej tyle był już przekładany termin wejścia w życie obowiązkowego Krajowego Systemu e-Faktur (KSEF). Kluczowe jest tu słowo „obowiązkowego”, ponieważ KSEF de facto już funkcjonuje w formie dobrowolnej. Od 1 lipca 2022 r. można z niego korzystać dobrowolnie.

Czytaj więcej

Podział spółki – jak rozliczać wynagrodzenia, składki oraz koszty podatkowe?

Podział spółki – jak rozliczać wynagrodzenia, składki oraz koszty podatkowe?

W praktyce życia gospodarczego dość często zdarzają się sytuacje, że firmy decydują się na podział prowadzonej działalności i wydzielenie ze swoich struktur zorganizowanej części przedsiębiorstwa (ZCP), która staje się kolejną spółką. Taki podział powoduje określone konsekwencje prawne w zakresie zatrudnienia pracowników, wypłaty wynagrodzeń, obowiązku zapłaty składek ZUS, ponoszenia kosztów czy wykonania obowiązku rozliczeń rocznych. W artykule odpowiadamy na najczęściej pojawiające się w takich przypadkach wątpliwości.

Czytaj więcej

Polecamy

Przejdź do

Partnerzy

Reklama

Polityka cookies

Dalsze aktywne korzystanie z Serwisu (przeglądanie treści, zamknięcie komunikatu, kliknięcie w odnośniki na stronie) bez zmian ustawień prywatności, wyrażasz zgodę na przetwarzanie danych osobowych przez EXPLANATOR oraz partnerów w celu realizacji usług, zgodnie z Polityką prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.

Usługa Cel użycia Włączone
Pliki cookies niezbędne do funkcjonowania strony Nie możesz wyłączyć tych plików cookies, ponieważ są one niezbędne by strona działała prawidłowo. W ramach tych plików cookies zapisywane są również zdefiniowane przez Ciebie ustawienia cookies. TAK
Pliki cookies analityczne Pliki cookies umożliwiające zbieranie informacji o sposobie korzystania przez użytkownika ze strony internetowej w celu optymalizacji jej funkcjonowania, oraz dostosowania do oczekiwań użytkownika. Informacje zebrane przez te pliki nie identyfikują żadnego konkretnego użytkownika.
Pliki cookies marketingowe Pliki cookies umożliwiające wyświetlanie użytkownikowi treści marketingowych dostosowanych do jego preferencji, oraz kierowanie do niego powiadomień o ofertach marketingowych odpowiadających jego zainteresowaniom, obejmujących informacje dotyczące produktów i usług administratora strony i podmiotów trzecich. Jeśli zdecydujesz się usunąć lub wyłączyć te pliki cookie, reklamy nadal będą wyświetlane, ale mogą one nie być odpowiednie dla Ciebie.