Jedna ze spółek audytorskich z tzw. Wielkiej Czwórki w wyniku robotyzacji przetwarzania faktur zmniejszyła liczbę potrzebnych na ten proces roboczogodzin o 75%, przy redukcji błędów z poziomu 0,53% do 0,047%, więc ponad dziesięciokrotnie. Infomacje, która to firma są objęte tajemnicą. Być może dlatego, że wstydzi się przyznać, iż robotyzację wprowadziła tak późno. Ten argument dla zarządu za robotyzacją można zwieńczyć zwrotem: „Korzystajmy z doświadczeń innych, a nie z ich kosztownych porad”.

Badania przeprowadzone przez firmę Gartner, które objęły 150 decydentów odpowiedzialnych za firmowe finanse wykazały, że zrobotyzowanie powtarzalnych procesów biznesowych pozwoliło na skrócenie czasu potrzebnego na procesy księgowe o 30%. Przy założeniu, że firma zatrudnia na pełnych etatach w działach finansowych dziesięć osób, rocznie zaoszczędzi ponad 6300 roboczogodzin.

O co chodzi w robotyzacji procesów biznesowych i jakie korzyści firma może dzięki niej osiągnąć?

W RPA (Robotic Process Automation) zakłada się zastąpienie pracownika softwarowym robotem, który wykonuje powtarzalne, wieloseryjne działania. Korzyści z wyzwolenia człowieka przez automatyzację są wielopłaszczyznowe. Firma może wykorzystać potencjał pracownika i jego kreatywność w sposób lepszy niż do wykonywania prostych czynności. Softwarowy robot działa szybciej, a jego pracę charakteryzuje przy tym ograniczenie liczby błędów. Wraz z uwolnieniem potencjału pracownika dodatkowo uzyskujemy wyzwolenie go od stresu związanego z ryzykiem pomyłek, które mógłby popełnić. To jeden z czynników, jakie decydują o tym, że RPA dodaje skrzydeł. Tak człowiekowi, jak i biznesowi.

Wieloaspektowość korzyści z robotyzacji

Aspekt społeczny przeplata nam się z aspektem korzyści firmy. A zatem z aspektem menadżerskim też. Bo przecież z obrazu dnia wyprowadzamy FTE – Full-Time Equivalent. A skoro pojawia nam się robotyczne zastępstwo pełnoetatowe, to zaraz towarzyszy mu myśl o następnej korzyści. ZUS-u na robota nie podniosą! A i na L-4 robot nie pójdzie.

Szacując korzyści, opieramy się na potwierdzonych wieloma analizami wskaźnikach:

  • praca robota (biurowego) jest 15x SZYBSZA niż praca człowieka,
  • robotyzacja powoduje REDUKCJĘ kosztów pracy o 40-75%,
  • automatyzacja przynosi 25% ODZYSKANEGO CZASU pracowników,
  • robotyzacja oznacza 100% WYELIMINOWANYCH BŁĘDÓW,
  • DYSPOZYCYJNOŚĆ robota wynosi 24/7/365.

Zwrot z inwestycji w robotyzację procesów biznesowych

Warunkiem uzyskania ROI tak szybkiego, jak i atrakcyjnego, jest właściwy dobór procesów do zautomatyzowania. Na początek należy rozważyć wysoce powtarzalne, żmudne procesy, które jednocześnie są podatne na błędy i często wymagają ponownej pracy. Im proces prostszy, tym oszczędności większe, a tym samym zwrot z inwestycji szybszy. Ale oczywiście jest wiele więcej aspektów, które warto wziąć pod uwagę przy wyborze najbardziej odpowiednich procesów do automatyzacji.

Jak przystąpić do redukacji kosztów dzięki zaangażowaniu do pracy biurowego robota? Odpowiedzi udzielili eksperci z firmy AmnisCode podczas bezpłatnego webinarium - Cyfryzacja procesów sposobem na redukcję kosztów. Biurowy robot w Twojej firmie. A ponieważ w 43 minuty nie mogli powiedzieć o wszystkich i przecież odpowiedzi rodzą nowe pytania, służą także bezpłatnymi konsultacjami i uprzejmie zapraszają do kontaktu (+48667071642, kontakt@amniscode.pl).

Zobacz również

Ministerstwo Finansów pracuje nad zmianami w pkpir od 1 stycznia 2025 r.

Minister Finansów przygotował projekt rozporządzenia w sprawie zmian w pkpir. Proponowane zmiany są związane z koniecznością dostosowania pkpir do wprowadzanego od 1 stycznia 2025 r. kasowego PIT.

Czytaj więcej

Kiedy pracodawca odpowiada za faktury sfałszowane przez pracownika?

Kiedy pracodawca odpowiada za faktury sfałszowane przez pracownika?

Odpowiedzialność podatników VAT za „puste” lub fałszywe faktury to wciąż gorący temat. W praktyce zdarzają się sytuacje, gdy takie faktury wystawi pracownik, bez wiedzy i zgody pracodawcy. Pojawia się wówczas pytanie, kto w takich przypadkach obowiązany jest do zapłaty kwoty podatku wskazanej na fakturze – pracodawca czy pracownik?

Czytaj więcej

Polecamy

Przejdź do

Partnerzy

Reklama

Polityka cookies

Dalsze aktywne korzystanie z Serwisu (przeglądanie treści, zamknięcie komunikatu, kliknięcie w odnośniki na stronie) bez zmian ustawień prywatności, wyrażasz zgodę na przetwarzanie danych osobowych przez EXPLANATOR oraz partnerów w celu realizacji usług, zgodnie z Polityką prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.

Usługa Cel użycia Włączone
Pliki cookies niezbędne do funkcjonowania strony Nie możesz wyłączyć tych plików cookies, ponieważ są one niezbędne by strona działała prawidłowo. W ramach tych plików cookies zapisywane są również zdefiniowane przez Ciebie ustawienia cookies. TAK
Pliki cookies analityczne Pliki cookies umożliwiające zbieranie informacji o sposobie korzystania przez użytkownika ze strony internetowej w celu optymalizacji jej funkcjonowania, oraz dostosowania do oczekiwań użytkownika. Informacje zebrane przez te pliki nie identyfikują żadnego konkretnego użytkownika.
Pliki cookies marketingowe Pliki cookies umożliwiające wyświetlanie użytkownikowi treści marketingowych dostosowanych do jego preferencji, oraz kierowanie do niego powiadomień o ofertach marketingowych odpowiadających jego zainteresowaniom, obejmujących informacje dotyczące produktów i usług administratora strony i podmiotów trzecich. Jeśli zdecydujesz się usunąć lub wyłączyć te pliki cookie, reklamy nadal będą wyświetlane, ale mogą one nie być odpowiednie dla Ciebie.