Studium przypadku: Ustalony na początkowym etapie zmian w przedsiębiorstwie jego schemat organizacyjny ulega stopniowym przekształceniom. Bardzo często nie chodzi tu wyłącznie o zmianę umiejscowienia danej komórki, zlikwidowanie dotychczasowej lub powołanie nowej. Chodzi raczej o nadanie nowych uprawnień i ustalenie nowych zadań.
Pozostałe 97% artykułu dostępne jest dla zalogowanych użytkowników serwisu.
Jeśli posiadasz aktywną prenumeratę przejdź do LOGOWANIA. Jeśli nie jesteś jeszcze naszym Czytelnikiem wybierz najkorzystniejszy WARIANT PRENUMERATY.
Zaloguj Zamów prenumeratę Kup dostęp do artykułu