Sprawozdania finansowe powinno być sporządzane zgodnie z określonymi zasadami, które opisane są w Ustawie z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości (t.j. Dz. U. z 2023 roku, poz. 120 ze zm. zwanej dalej Uor). Jedną podstawowych zasad jest zasada kontynuacji działalności (going concern principle). Zakłada ona, że jednostka gospodarcza będzie kontynuowała działalność w dającej się przewidzieć przyszłości...

Czym jest Akt o usługach cyfrowych i kogo dotyczy? Kogo dotyczy regulacja i w jakim zakresie? Jak jego uchwalenie wpływa na obowiązki polskich dostawców usług elektronicznych?

Właściciele w spółkach kapitałowych mogą podejmować uchwały na zgromadzeniu wspólników (w przypadku spółek z ograniczoną odpowiedzialnością) lub na walnym zgromadzeniu (w przypadku spółek akcyjnych i prostych spółek akcyjnych).

Usługi stanowią czynności realizowane na rzecz innej osoby (nie obejmują one natomiast wydania czy używania rzeczy). Celem tego typu umów jest zaspokajanie różnorodnych potrzeb uczestników obrotu.

14 czerwca 2024 r. Sejm przyjął ustawę o ochronie sygnalistów, której celem jest ochrona osób zgłaszających lub ujawniających publicznie naruszenie prawa niezależnie od podstawy i formy świadczenia pracy lub pełnienia służby. Nowe regulacje implementują przepisy Unii Europejskiej.

Świadectwo pracy stanowi dokument potwierdzający pracę u określonego pracodawcy. Sporządzane jest ono zgodnie ze wzorem zamieszczonym w rozporządzeniu w sprawie świadectwa pracy. Świadectwo pracy powinno zawierać określone informacje kadrowe dotyczące danego pracownika za okres jego zatrudnienia u dotychczasowego pracodawcy.

Pracodawcy z sektora zarówno publicznego, jak i prywatnego powinni już rozpocząć planowanie i wdrażanie działań zmierzających do usunięcia nieuzasadnionych nierówności dotyczących wynagrodzenia przysługującego zatrudnionym kobietom i mężczyznom za taką samą pracę lub pracę o takiej samej wartości (tzw. luka płacowa).