Narzędzia

nr 6/2015

Ekonomiczna wielkość partii – (Economic Order Quantity) EOQ – dlaczego nie działa?

Praktyka pokazuje, że bardzo często próby wdrożenia EOQ (Economic Order Quantity) w firmach produkcyjnych kończą się fiaskiem. Częstokroć gorącymi orędownikami wykorzystania takiego podejścia są działy związane z finansami – jak choćby controlling. Finanse wskazują na znaczną wartość zapasów i upatrują szansę na ich redukcję dzięki zoptymalizowaniu (czytaj – zmniejszeniu) wielkości partii produkcyjnych...

Czytaj więcej
nr 6/2015

Excel w modelu decyzyjnym make‑or‑buy

Celem materiału jest przybliżenie zastosowania Excela jako narzędzia do budowania modelu ułatwiającego podjęcie decyzji – produkować czy kupować (make-or-buy). Za pomocą Excela zostanie zbudowany model do podejmowania decyzji o zakupie lub produkcji wyrobu X przez przedsiębiorstwo produkcyjne. Dodatkowo wyznaczony zostanie punkt opłacalności zakupu wyrobu X przez jednostkę.

Czytaj więcej
nr 6/2015

Identyfikacja rentownych i nierentownych produktów oraz grup produktowych

Celem funkcjonowania każdego przedsiębiorstwa jest generowanie wzrostu wartości dla akcjonariuszy, czyli wartości firmy. Ta doktryna rozwija się w sferze zarządzania finansami i spowodowała rozejście się dróg tradycyjnej rachunkowości finansowej i obszaru zarządzania finansów. Oczywiście w zarządzaniu finansami nadal korzysta się z danych opartych na sprawozdawczości – jednak w coraz większym stopniu...

Czytaj więcej
nr 5/2015

Taryfikacja wynagrodzeń i siatka płac w praktyce gospodarczej – wybrane aspekty

Żadne przedsiębiorstwo nie jest w stanie przetrwać w obecnych warunkach, jeżeli nie planuje swojej przyszłości. O tym nikogo przekonywać nie trzeba. Jednak nawet najlepszy menedżer nie jest w stanie przewidzieć przyszłości, co zresztą nie jest jego zadaniem. Dobra prognoza sprzedaży opiera się na umiejętnej analizie wszystkich istotnych elementów mających znaczenie dla określania planów sprzedażowych....

Czytaj więcej
nr 5/2015

Saratoga Human Capital Benchmarking – pomiar efektywności zarządzania kapitałem ludzkim

Informacja to często w dzisiejszych czasach synonim przewagi konkurencyjnej. Organizacje na całym świecie stoją przed wyzwaniem, jakim jest umiejętne wykorzystanie dostępnych informacji i przekucie ich na sukces biznesowy. Zadanie niełatwe, szczególnie gdy pod uwagę weźmiemy ilość danych koniecznych do przetworzenia. Jeszcze dekadę temu największe bazy rozmiarem sięgały kilkuset terabajtów – dzisiaj...

Czytaj więcej
nr 5/2015

Analizuj, kontroluj, przewiduj, czyli jak efektywniej planować koszty osobowe w firmie

Gromadzenie wiarygodnych danych dotyczących aktualnych i planowanych kosztów osobowych to jeden z kluczowych warunków efektywnego zarządzania organizacją. Możliwość dokładnego przewidywania kosztów związanych z utrzymaniem obecnych pracowników, przyznawaniem im premii, nagród lub podwyżek, czy przyszłych nakładów finansowych, związanych z zatrudnieniem w firmie nowych osób, pozwala kadrze zarządzającej...

Czytaj więcej
nr 4/2015

Benchmarking

Benchmarking jest jedną ze współczesnych metod zarządzania, która stawia sobie za cel podwyższanie konkurencyjności przedsiębiorstwa. Sytuuje się pomiędzy innymi strategiami i metodami zarządzania, takimi jak: outsourcing, zarządzanie wiedzą, TQM, czy Lean Management. Występuje samodzielnie lub jako uzupełnienie innych metod zarządzania.

Czytaj więcej

Następna
strona

Nastęna stron

Polecamy

Przejdź do

Partnerzy

Reklama

Polityka cookies

Dalsze aktywne korzystanie z Serwisu (przeglądanie treści, zamknięcie komunikatu, kliknięcie w odnośniki na stronie) bez zmian ustawień prywatności, wyrażasz zgodę na przetwarzanie danych osobowych przez EXPLANATOR oraz partnerów w celu realizacji usług, zgodnie z Polityką prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.

Usługa Cel użycia Włączone
Pliki cookies niezbędne do funkcjonowania strony Nie możesz wyłączyć tych plików cookies, ponieważ są one niezbędne by strona działała prawidłowo. W ramach tych plików cookies zapisywane są również zdefiniowane przez Ciebie ustawienia cookies. TAK
Pliki cookies analityczne Pliki cookies umożliwiające zbieranie informacji o sposobie korzystania przez użytkownika ze strony internetowej w celu optymalizacji jej funkcjonowania, oraz dostosowania do oczekiwań użytkownika. Informacje zebrane przez te pliki nie identyfikują żadnego konkretnego użytkownika.
Pliki cookies marketingowe Pliki cookies umożliwiające wyświetlanie użytkownikowi treści marketingowych dostosowanych do jego preferencji, oraz kierowanie do niego powiadomień o ofertach marketingowych odpowiadających jego zainteresowaniom, obejmujących informacje dotyczące produktów i usług administratora strony i podmiotów trzecich. Jeśli zdecydujesz się usunąć lub wyłączyć te pliki cookie, reklamy nadal będą wyświetlane, ale mogą one nie być odpowiednie dla Ciebie.